本月一同事離職，又來一新同事。可謂：鐵打的營盤流水的兵。

正常情況下，對老同事離職，送別時，總有點不舍，一是感謝其為公司的付出、為部門的付出；二是人與人之間有或多或少的情義。

對新同事到來，迎來時，總有些期望，一是期待其能早日融入團隊，早日進入工作狀態；二是希望其帶來新理念，新作風，新氣息。

“流水不腐，戶樞不蠹。”對任何一個企業而言，要想維持存在，取得發展，沒有新陳代謝是不可能的。企業要發展，就必然要引進人才，增添新的血液。

企業，需要人員相對穩定；企業，也需要人員適當流動。

迎來送往，是職場上一個有意味的環節……